BlaLab | Comment faire monter en compétences vos collaborateurs
Comment faire monter en compétences vos collaborateurs Offrez vous un stop pour préparer ces entretiens de la meilleure manière possible. Blalab, vous permet de vous entraîner à des situations conflictuelles afin de les rendre plus sereines, plus constructives.
compétences, coaching, mise en situation
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Pourquoi BlaLab ?

En tant que Manager, vous cherchez à épauler vos collaborateurs dans leur rôle de leader et de gestionnaire d’équipe. Vous vivez au quotidien les remous d’entretiens qui ne se sont pas bien déroulés, chaque année vous relancez les processus d’évaluation (en changeant le nom pour le rendre plus sexy, moins “évaluant”).  Vous voyez à quel point les relations entre collaborateurs et manager peuvent être fluides ou tendues selon le soin apporté aux relations et à la communication interpersonnelle.. Cependant, faire monter en compétences ses collaborateurs est un vrai challenge. Blalab vous offre une réponse à ce challenge. Par le biais de jeux de rôle on line, aidez vos collaborateurs à entraîner et améliorer leurs compétences relationnelles. Offrez leur la possibilité de formuler leurs pensées une première fois sans qu’il n’y ait de conséquences pour l’autre et leur relation.

 

En tant qu’employé d’une grande entreprise, vous passez votre journée de réunion en réunion. Votre quotidien est fait de discussion, d’entretien et de choix. Certains entretiens sont plus importants que d’autres, certains sont plus stressants, plus engageants. Le quotidien file.

 

Offrez vous un stop pour préparer ces entretiens de la meilleure manière possible. Blalab, vous permet de vous entraîner à des situations conflictuelles afin de les rendre plus sereines, plus constructives.

 

Par le biais de jeu de rôle on line, entraînez et améliorez vos compétences relationnelles. Offrez vous la possibilité de formuler vos pensées une première fois sans qu’il n’y ait de conséquence pour l’autre et la relation.

Prix sur demande
  • Session type

    • L’entretien avec un collaborateur
    • La gestion d’équipe
    • Un conflit à gérer
    • Briefing avec notre comédien
    • Accès à nos ressources diverses, vidéo, livres, communauté de partage
    • Session d’1 heure de jeu de rôle
    • Debrief oral avec notre comédien
    • Compte rendu écrit
    • Statistiques anonymes de l’entretien blalab

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